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朱浩律师回答过的咨询因为工作性质的原因,每天走的路非常多,造成了半月板损伤,这个能够认定工伤吗
上家公司欠几个月工资没给我,多次催也没给,也没签劳动合同,后面到新公司上班了,之前公司催了也不给,能要求上家公司劳动补偿吗?
判决书已生效,原告方需向法院申请退还诉讼费,请问这个申请是否应该由律师去做?
一开始人事讲的是早8.30到晚5.30,做六休一。后来没有签劳动合同,直接去上班了,店里的院长说试用期没有休息日,每天干十个半小时,一周73.5个小时,就算去掉吃饭两个小时,也要59.5个小时,跟人事