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李荣武律师回答过的咨询我想咨询下,由于公司业务不好给员工放假(整月9月和10)不支付当月放假工资违反劳动法吗?我是派遣工。公司现在是给正式员工支付底薪的80%,派遣人员是无薪。这种合法吗?(九月也给我发了80%底薪,现在公
未按劳动法的裁员赔偿,我们现在在没有懂劳动法的情况签字同意了,能不能算生效,可否重新让厂里重新赔偿
被人入侵手机,还录下不雅视频,通过手段复制了我的通讯录,让给钱,不给钱就发出去,报警了没有立案叫回去休息了,我把他删了,现在害怕会不会发出去
被老板开除 下午拿工资才拿3100多 一个月20天 按理说应该拿4000到5000多的样子 问财务扣哪儿了 说是请假9天 迟到5分钟30元 打卡不完整不算 和工