扫描“汪明律师”二维码
随时随地快速咨询律师
精选 | 最新 | 默认
汪明律师回答过的咨询情况是这样的,我来公司目前已经7年了,公司与去年12月15日由老板提出单方面修改规章制度,导致我个人工资下降超过一半,由于其狡猾的给了一个半年的保护工资,半年期内工资影响不打,但是半年后下降会超过一半
你好!借款人于2021年二月份向本人借款三万元,这条上明确写着,最晚于2022年月一份之前全部还清,但现在还没有还,这条是否已失效?
我想问,如果商家提出可以十倍赔偿,但顾客要求必须赔偿1000呢?她原价20,十倍赔偿也有500,但顾客强制要求赔偿1000,商家必须要赔吗?
老板说试用期的工资没有,这合法吗?