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柳翔律师回答过的咨询之前在职一家公司,在入职的时候签定了试用期合同,合同中离职需完成交接工作,2020年12月出勤11天其实3天是放假,15号提出离职当时在公司时部门经理没有提醒要交接工作,离开后提醒明天来交接,16号下
我们工厂压工资40天合法吗?还有就是2019年12月份工资拖工资到2020年3月9号发的,我们每个月十号发工资,还没有劳动合同,现在2020年1月份的工资又拖了五天了,我在这里工作快一年了,现在该怎么
你好员工在公司上班 还可以注册公司吗
工伤9极,月工资是一万,大概能拿多少钱