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牛瑞楠律师回答过的咨询我与1997年进入公司,已签订无固定期限合同。现公司由于搬迁缩减规模,以签订合同时的客观事实发生重大变化要求解除合同。现赔偿方案为(工作年限+1)×前12个月平均工资,可我在网上查询后发现,根据劳动合
在一私人企业工作三年,从未签订过用工合同,到目前已经有一年多没有发工资了,当初进公司时承诺的基本工资五千,绩效工资五千,由于没有签订劳务合同,请问如果走法律程序口头的绩效工资能算数吗?这种长期不发放工
律师您好!2013年11月~2014年3月期间,我在一家公司干工程,期间单位一直未与我签订合同,年后公司跑路,老板联系不上,能联系上公司经理,工程一直处于停工状态,拖欠我工资8000元这两年一直再要,
您好王律师,我有一个事想向您咨询一下。去年给一个老板干活,一直没拿到钱。我们发当地法庭起诉了,经调解说给了,可是这个老板一直没给,说没钱。我们没办法只能申请执行,而执行的后果是什么,这个老板什么都没有