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夏波律师回答过的咨询你好我是17年一月份辞职,拖欠工资7800百元,17年年底,支付2000元,马上过节打电话,拒不承认拖欠工资,其余工资不愿支付。
8月7号在上班时用小拉车(人工的)把公司的配件拉倒了,造成一到痕迹(物品价值1万多),公司让我赔偿1000,可是我八月份才上了二天班,不足1000,后来公司说从我7月份工资扣除,是否合理?
公司在合同上签订的是缴纳社保,每月也扣了相应的钱,可是过了几个月去社保局去拿卡的时候里面显示没有去缴纳,现在公司厂里倒闭了,劳务公司就不管我们的社保了,劳务公司是不是有违法的行为
公司没有开具解除劳动关系的证明也没有给我续缴社保,退工单又拖着迟迟没有去走流程。