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顾金芳律师回答过的咨询今天了解了比较多的劳动法。但是有一种情况让我比较费解。就是员工入职当天就跟老板提出签劳动合同但是老板没说能签而后工作两个月后申请劳动仲裁。这种情况会属于恶意劳动仲裁吗?
母亲在孩子两三岁时带走孩子,一直不让男方探望,男方也一直没有联系到,几年后突然要男方支付孩子之前的抚养费,这个钱是该给还是不该给
脚趾骨折,己经报工商了,但是人家只报销在医院的费用,我们怎么办
2018年9月来到这个公司,未签合同,但有社保,止今年3月初离职,欠付工资2.5万,至今以公司没钱为理由,尚未支付工资