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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 年休假工资该怎么计算
年休假按照职工在不同工作单位累计工作年限进行计算应当享有的天数，未休年休假的3倍工资包括正常出勤的工资在内，实际上另行支付的是200%工资报酬。
《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合董笑娣律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
