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根据《劳动合同法》规定，用人单位进行法定裁员，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合王弼丞律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
