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劳动合同到期后公司不续签合同怎么办
2019-09-17 劳动工伤 收听量: 3176
00:00 38″

劳动合同到期后公司不续签合同由双方协商确定。公司不续签,劳动者可以要求经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合章雅薇律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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