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我国规定哪36种病可以请长病假?
2019-06-13 劳动工伤 阅读量: 36888

国家规定的重大疾病有三十六种,分别是:

(一)恶性肿瘤;

(二)急性心肌梗塞;

(三)脑中风后遗症;

(四)重大器官移植术或造血干细胞移植术;

(五)冠状动脉搭桥术(或称冠状动脉旁路移植术);

(六)终末期肾病(或称慢性肾功能衰竭尿毒症期);

(七)多个肢体缺失;

(八)急性或亚急性重症肝炎;

(九)良性脑肿瘤;

(十)慢性肝功能衰竭失代偿期;

(十一)脑炎后遗症或脑膜炎后遗症;

(十二)深度昏迷;

(十三)双耳失聪;

(十四)双目失明;

(十五)瘫痪;

(十六)心脏瓣膜手术;

(十七)严重阿尔茨海默病;

(十八)严重脑损伤;

(十九)严重帕金森病;

(二十)严重Ⅲ度烧伤;

(二十一)严重原发性肺动脉高压;

(二十二)严重运动神经元病;

(二十三)语言能力丧失;

(二十四)重型再生障碍性贫血;

(二十五)主动脉手术;

(二十六)多发性硬化症;

(二十七)经输血导致的人类免疫缺陷病毒感染;

(二十八)植物人;

(二十九)系统性红斑狼疮;

(三十)胰岛素依赖型糖尿病(I型糖尿病);

(三十一)原发性心肌病;

(三十二)重症肌无力;

(三十三)急性坏死性胰腺炎;

(三十四)坏死性筋膜炎;

(三十五)终末期肺病;

(三十六)严重类风湿性关节炎。

【法律依据】

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:

(一)实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。

(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。

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