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同工不同酬违法吗
2019-05-30 劳动工伤 阅读量: 9582

同工不同酬是违法的。同工同酬是指对从事相同工作、付出等量劳动且取得相同成绩的劳动者,应当支付同等的劳动报酬。

我国《劳动法》明确规定,劳动者享有平等的就业权利、选择职业的权利和取得劳动报酬的权利。

同工不同酬的现象的发生会给社会带来很多不稳定的因素,如打击劳动者劳动积极性,劳动者创造的社会财富就少,阻碍社会的进步。

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