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劳动合同无效法律后果有哪些
2021-02-23 劳动工伤 收听量: 379
00:00 26″

劳动合同无效,劳动关系解除,对于劳动者已经付出劳动的,单位应当支付劳动报酬。

《劳动合同法》第二十八条规定:劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。

劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合郭守文律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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