一、按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：

1、固定期限的劳动合同。

2、无固定期限的劳动合同。

3、以完成一定工作为期限的劳动合同。

二、按照劳动合同产生的方式来划分，劳动合同可分为三种：

1、录用合同。

2、聘用合同。

3、借调合同。

三、按照劳动者一方人数的不同来划分，劳动合同可分为两种：

一种是个人劳动合同，一般是由劳动者个人同用人单位签订；另一种是集体合同，一般是指在中外合资企业中，由工会代表劳动者集体同企业签订的合同。

四、按照生产资料所有制性质的不同，劳动合同可划分为：

全民所有制单位劳动合同、集体所有制单位劳动合同、个体单位劳动合同、私营企业劳动合同和外商投资企业劳动合同等。

五、按照用工制度种类的不同，劳动合同可分为：

固定工劳动合同、合同工人劳动合同、农民工劳动合同、临时工（季节工）劳动合同等。

【法律依据】

《劳动合同法》第十二条，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。