地区切换：黄浦区
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 试用期三天无工资合理吗
试用期三天无工资是不合理的，试用期也应当发放工资。
《劳动合同法》第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合王军律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
