首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 非全日制工作可以口头协议吗
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
《劳动合同法》第六十九条规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;
但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合李金杏律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。