实习期提前离职，是否交违约金，需要根据双方的约定。

【法律依据】《职业学校学生实习管理规定》第十三条：实习协议应明确各方的责任、权利和义务，协议约定的内容不得违反相关法律法规。

实习协议应包括但不限于以下内容：

(一)各方基本信息；

(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障；

(三)实习期间的食宿和休假安排；

(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件；

(五)责任保险与伤亡事故处理办法，对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任；

(六)实习考核方式；

(七)违约责任；

(八)其他事项。