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劳务派遣许可证怎么办理

2020-08-18 劳动工伤阅读量: 13066

劳务派遣经营许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可，在满足条件通过审核之后下发《劳务派遣经营许可证》，有效期为3年。

【法律依据】

《劳务派遣行政许可实施办法》第六条，

经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

王文静律师　北京盈科（上海）律师事务所
擅长：婚姻家庭房产纠纷劳动工伤刑事辩护债权债务合同纠纷咨询律师

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