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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 试用期7天没工资合法吗

试用期7天没工资合法吗
2020-07-15 劳动工伤 收听量: 6467
00:00 17″

试用期7天没有工资不合法。

【法律依据】《劳动合同法》第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

苑莹焱律师　北京国理律师事务所
擅长： 婚姻家庭房产纠纷刑事辩护损害赔偿合同纠纷法律顾问 咨询律师

* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合苑莹焱律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。

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