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离职后工资怎么领

2020-03-14 劳动工伤阅读量: 4792

离职后工资，员工未办理离职手续,用人单位也应该正常发放工资。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第七条，
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

陈静律师　北京一法（天津）律师事务所
擅长：婚姻家庭劳动工伤交通事故刑事辩护债权债务公司法务咨询律师

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