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首页>> 律师普法音频>> 劳动工伤律师普法音频>> 拖欠工资进入仲裁程序是否还要继续上班
拖欠工资进入仲裁程序的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由辞职,是不用去上班的。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十条规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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