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首页>> 律师普法音频>> 医疗纠纷律师普法音频>> 医疗期满劳动合同到期如何处理
医疗期满合同到期的处理是如果单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。
如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金。根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第2条，医疗期是指企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合赵天竺律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
