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雇佣关系受伤怎么赔
2020-02-22 劳动工伤 阅读量: 4093

雇佣关系受伤由雇主承担赔偿责任。

《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。

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