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首页>> 律师普法音频>> 疫情相关律师普法音频>> 实行不定时工作制的因疫情防控需要加班是否有加班工资
实行不定时工作制的因疫情防控需要加班，是有加班工资的。
【法律依据】《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
* 版权声明：该音频内容由法妞问答联合刘亚萍律师录制，法妞问答享有独家版权，未经许可不得以任何形式复制、转载。
