有下列权利：

1.劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。

2.劳动者有拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的权利。

3.劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。

4.劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。

5.因生产安全事故受到损害的劳动者，除依法享有工伤社会保险外，依照有关法律尚有获得赔偿权利的，有权向用工单位提出赔偿要求。

【法律依据】

《劳动合同法》第32条，劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。