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合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
2019-12-26 劳动工伤 收听量: 2877
00:00 31″

公司违法辞退员工的,需要支付双倍的经济性补偿,因劳动者存在过错而辞退的,公司不需要支付补偿。

《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合李春萍律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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