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未交社保赔偿计算方法
2018-10-19 劳动工伤 收听量: 97274
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《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

因此,用人单位有缴纳社会保险费的义务,在用人单位没有为劳动者缴纳社会保险的情况下,用人单位应当为劳动者补缴。用人单位没有为劳动者缴纳社会保险,劳动者辞职后所要求支付经济补偿金。

《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未依法为劳动者缴纳社会保险费的。

第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

因此,如果劳动者因为用人单位没有依法缴纳社会保险费而主动辞职的,可以得到经济补偿金。



* 版权声明:该音频内容由法妞问答联合张善伟律师录制,法妞问答享有独家版权,未经许可不得以任何形式复制、转载。

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