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我现在怀孕了，公司不给病假，公司三四次找我谈话给我两条路：1.谈离职赔偿（具体没有说）。 2.谈转岗降薪。我工资9500（合同也有明确写明，2020.8.27入职，入职前两个月还没有给我交社保，我自己找的代缴机构），合同签订期限为3年，现在公司对我是各种威胁，不去上班就视我旷工，我请病假，婚假等休息他们也不按照正常给处理全部打回来，还总是约我谈，但是基础的法律常识是有的，我也做了两次谈话录音，已经他们打回来的假条公司各领导签字批示我都留下了。
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