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提前一个月和上级申请离职,离职日期填的是7.11日,现7.10日,因为7.11早上有事想请半天假,下午再上班,但领导怎样都不批。上级领导回复明天不来算旷工一天,想请问这样影响后期工资发放吗?如果因为这个公司扣住我工资不发怎么办?
林淡秋律师 浙江-湖州 浙江常益律师事务所
安徽冠亚律师事务所律师蒋小东,擅长婚姻家庭,劳动工伤,交通事
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关晓璐律师,安徽世远律师事务所专职律师,2015年执业至今积
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律师事务所主任,中国法学会会员,中国律师协会会员,中国青年志
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