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一名生产经理，7月1日，接到公司总监通知，需要调岗，调到公司总部当品质经理，考虑公司品质经理职位一直不稳定，我应当替公司分忧，我就同意去了，7月2日到7月5日我一直在总部工作，7月5日又接到总监命令，总部质量和D厂质量不需要我负责，还是回C厂负责某一个客户的质量，我觉得这是变相的将我一步步架空，所以我离职的想法。在说明我薪资情况，去年我每月发放7500月，然后月底拿95000元奖金，折合18万。我们奖金发放是年底给一半，次年年中在给一半，月中秋节前。以上是差不多的具体情况，所以我想咨询的是：如果我申请离职，去年的年终奖（还有45000）未发，我能否拿到。.如果我申请离职，本年度1到6月份的奖金是否能按照去年标准拿到？
石志忠律师 江苏-南京 江苏联创伟业律师事务所
徐旸律师，辽宁仁锦合律师事务所执业律师，硕士研究生。工作期间
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军人出身，中共党员。具有高度的责任心和扎实的法律专业知识，逻
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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