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你好,我们公司老板拖欠工资,但是又不是那种赖着不给,每个月给一点又不发完,实在受不了了,现在我要求解除劳动合同,要求公司赔偿1800元,合理吗?
另外签订劳动合同时合同上写着每满一年有工龄奖1000.两年两千,三年三千。我在公司做了三年多快四年了。公司一分都没有发我!我就只有一个要求。就是赔偿我1800。这个要求老板不同意!我这合理吗?
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