首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 海南劳动工伤法律咨询 > 陵水劳动工伤法律咨询
你好 我们工资是提成绩效考核的,因为之前接的量比较多,上面领导就说工资太高了,最多就给到7500,多了就不给了,之前也没有接到调薪的通知,这种可以申请劳务仲裁吗
苗雨萌律师 海南-海口 海南威盾律师事务所
曾就职于某市公安机关,十余年专注在案件侦查、刑事辩护等工作,
帮助人数:519人 粉丝人数:1900人
13577177503(微信同号)二级建造师、高级信息系统项
帮助人数:2820人 粉丝人数:4031人
肖顺律师曾办理过多起刑事、民事案件及担任多家企、事业单位常年
帮助人数:868人 粉丝人数:2041人
帮助人数:1440人 粉丝人数:3401人
微信扫一扫,关注二维码