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如果在工伤期间,公司的工资下调,如:原保底3000,下降到1500元保底, 那应该按现在的算还是工伤前的保底算?
任爱民律师 海南-海口 海南大兴天泰律师事务所
曾在不动产登记部门从业十余年,擅长不动产、婚姻家庭、经济合同
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常年从事法律工作,致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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胡朝霏律师,法律硕士,北京市安理(重庆)律师事务所,执业以来
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15683330033,微信:15213164407北京盈科
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