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律师你好!我们单位是事业单位,下属单位有两个,2014开始从第一个单位签订了两次劳动合同,第二次劳动合同结束应该根据有关规定签订无固定劳动合同时,2017年单位要求转到第二个下属单位,合同主体换了,法人没有换,又再次重新签订了一年,和三年的劳动合同,2021年事业单位改制,单位通知需要等到接受单位后,再考虑员工的去留问题!请问员工应该怎么处理这次的工作问题?
曹正峰律师 山东-济南 山东鲁法律师事务所
熟悉各类法律法规,专业知识扎实,办事认真负责。以用自己的专业
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夏律师毕业于中南财经政法大学,现为湖北省内最大专业律所,湖北
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李学良律师,湖北矗峰律师事务所专职律师。办理民事、经济、刑事
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