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公司要解除劳动合同赔偿金计算方法，是过去12个月的（税前工资+奖金）/ 12 来算基数
？还是过去12月的：税前工资/12+奖金/12 算基数？（公司说奖金是12个月的绩效，要分拆12个月平均来算，这样 明显少了，合理吗？谢谢
巫传萍律师 广西-北海 广西启迪律师事务所
常年从事法律工作，致力于刑事辩护、劳动工伤事务、合同纠纷事务
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15683330033，微信:15213164407北京盈科
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毕业于西南政法大学，以其扎实的法学理论基础、准确的分析判断能
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从事律师行业多年，拥有丰富的实务经验，擅长刑事辩护，公司管理
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