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+酷酷的呆杏

湖北-襄阳公司法务1个月前

你好!我公司3年未与员工签劳务合同,员工上班第一天起就和员工已说明工资待遇已包含社保等相关补贴,员工也都同意,并且3年来从未拖欠工资,现在员工申请劳动仲裁让补交社保,那么该怎样能维护公司利益!

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彭铖珍律师 湖北-恩施  湖北鹏恩律师事务所

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