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本月初领导找我谈话说降工资,而且是从三个月前降,当时谈的标准没同意,一周后又口头通知还是按上次谈话时的标准给付,我当时没表态,现在他们在没提前通知的情况下解除我劳动关系,结工资时按三个月前就降的标准打的欠条?我把欠条拿上了,现在我觉得不合理,还可以去仲裁申请拿回我没降工资时的正常工资吗
陈复光律师 新疆-巴音郭楞蒙古自治州 四川泰仁律师事务所
姜红律师 新疆-乌鲁木齐 新疆庶民律师事务所
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本人现为北京京师(兰州)律师事务所专职律师,业务范围以民商事
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毕业于兰州财经大学法学院,取得法律职业资格证A证,已从事法律
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