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公司未签订劳务合同,只颁发了聘书,聘书上除了工作期限外没有工资福利工作内容等任何劳动合同上的其他内容,现工作将满一年都没有买社保遂提出辞职,此时可不可以以未签订劳动合同未购买社保提出劳动仲裁要求双倍工资?
余长江律师 四川-凉山 四川时鑫律师事务所
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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法学学士,从业以来办理过各种类型的案件,认真负责,维护当事人
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喻沙沙律师,具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验,从事律师
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