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是这样的，我在我之前的公司因为生宝宝，休产假了，前段时间公司人事通知我去社保局拿单子去公司领取生育保险，去了以后，公司财务和我闲聊，问我还打算继续上班吗？我说不想上了，当时让我签了一个公司的一个单子，就是类似资金去向来源的单子，说等15号工资发放日一起发，就让我回来等，回来后财务又说让我去办理离职手续才可以停保，才能把社保的钱发我，我说我考虑下，看是否回去上班，说20号之前回复她，今天财务问我去不去公司，要办理离职手续才可以发生育基金，公司现在一直要求我签了离职手续才给我生育保险，有这个说法吗？我怎样能保护我的权益～
王涛律师 湖北-武汉 北京盈科（武汉）律师事务所
上海市百纳律师事务所，至今已有20年的历史本所律师办案认真，
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多年公司法律顾问，律师工作经历，办理了大量的民事、刑事案件，
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王少洋，中共党员，上海沪盛律师事务所律师，具有法务咨询师资格
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