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你好,我去年12月分入职一家公司,当时已签订劳动合同,到时今年5月份复工,6月份的时候让我重新又签订了一份劳动合同。
新的劳动合同实习期到7月31日,但8月份的工资按实习期的工资发放的,我问人事转正的事情,人事告诉我需要提交转正申请,但没有人提醒我如何转正?这种情况我是否可以直接离职,并获得相应补偿
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毕业于中国政法大学民商经济法学院,执业5年,执业期间代理了大
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从事法律工作十余年,理论功底扎实,思维严谨,针对民商事案件积
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2005年至2020年期间,在青海旦珠岭律师事务所执业,20
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法律硕士,服务多家国有企事业单位,主要从事公司(包括公司设立
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