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您好,我们以前跟现工作单位是劳务派遣关系,后来公司以跟劳务派遣公司有纠结为借口,强制我们签自愿离职协议,然后在重新签劳务外包合同。而且以前劳务派遣合同是不定时工作制。现在劳务外包合同是8个小时工作制。现工作公司让我们加班还不给加班费。我们可以劳动仲裁吗。
李想律师 河南-新乡 河南传徳律师事务所
马良书律师 河南-郑州 北京市百瑞(郑州)律师事务所
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崔庆国,昆明医科大学医事法学专业毕业,昆明市律师协会医疗与健
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咨询电话:13888400690。毕业于中国政法大学,现执业
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