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我是学生工,在惠州白石伯恩厂上班,签了劳动合同,还在试用期内,上班时车间询问具体能做到几号,我说8月12号,他们就统计上报了。然后学校临时通知回校实习,我想提前三天8月7号拿辞工单让他们签字,8月10办完手续就走,车间领导不批,说是我之前说的要做到12号,请问他们的做法合理吗?违反劳动法吗
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