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您好赵律师,
咨询一下公司突然告之降职降薪是否合法?我是2018年11月份加入云南交投鹤关指挥部从事后勤工作,试用期三个月后转为主厨工资,第一次合同到2O20年的5月份,6月份又续签劳动合同,但只填写名字,简历,手印。其它由公司填写,工资待遇未变,但7月21日开职工大会后取消办事处不设主厨一职,我的薪资级别相应降为副厨。工作中无失误过错,变向降级降薪合理吗?我该怎么办呢?
刘传宝律师 云南-临沧 云南九正律师事务所
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2013年开始执业,执业经验丰富,参与多次重大案件的辩护工作
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资深律师方少峰主任律师,现为宁夏瀛智(包头)律师事务所主任,
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