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教育机构老师调休时间计算加班费问题:
老师在工作时间之外上了一节课,公司已经给了课时费(
50分钟一次课,课时费是30-40元这样),另外也给了相应的调休时间。
请问:1、老师上课给了课时费,可以不给调休时间或者加班费吗?
2、离职后剩余调休时间未用完的,因为已经给了课时费,进行调休时间折算费用时可以按当地最低工资标准基数进行折算,不按1.5倍么?
3、员工提出离职,已经沟通确定好15号最后工作日,辞职单已经签过字,在15号当天又不交单子,不配合做交接,要求把剩余调休使用完,该怎么处理?
卞阳律师 江苏-南京 江苏厚拓律师事务所
我曾经是一名军人,在部队服役22年,2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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受人之托,忠人之事,以专业,敬业,细致,认真的态度为当事人提
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