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+华为立教育游老师

江苏-盐城公司法务1个月前

¥5.00

教育机构老师调休时间计算加班费问题:
老师在工作时间之外上了一节课,公司已经给了课时费(
50分钟一次课,课时费是30-40元这样),另外也给了相应的调休时间。
请问:1、老师上课给了课时费,可以不给调休时间或者加班费吗?
2、离职后剩余调休时间未用完的,因为已经给了课时费,进行调休时间折算费用时可以按当地最低工资标准基数进行折算,不按1.5倍么?
3、员工提出离职,已经沟通确定好15号最后工作日,辞职单已经签过字,在15号当天又不交单子,不配合做交接,要求把剩余调休使用完,该怎么处理?

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