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公司执行绩效考核机制,招商部一名员工4至6月绩效考核不达标,没有任何的工作业绩,按绩效考核机制标准,达到辞退,现该员工已经离开公司一周,人事部门多次电话通知该员工办理离职手续,却员工不理会 也不来办离职手续,人事部门该如何处理?
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