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在江门中集车辆厂厂上班 五月份入职 签订劳务合同以后所有合同入职资料都被厂里收走 入职时招聘信息说次月15日发上月工资，三个月试用期，试用期提前半个月辞工，正式工提前一个月，6月10日申请离职班长签字同意6月25日办理离职手续，6月25日办离职结算工资时部门领导以没有提前一个月申请为由克扣工资，工资参考五月份出勤13天实发工资3000元，六月份出勤21天离职结算2750元，这种情况申请劳动仲裁会成功吗
戴尚民律师 广东-惠州 广东日升(大亚湾)律师事务所
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林叶丽律师 广东-惠州 广东伍邦律师事务所
王歆怡律师经过多年的专业学习，系统掌握了法学理论知识，执业之
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孙恒律师，江苏嘉竹律师事务所专职律师，毕业于陕西师范大学法学
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刘飞律师，从事律师职业多年。在离婚，刑事辩护，劳动工伤，交通
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本人是扬州市最大的律所江苏擎天柱律师事务所的高级合伙人、刑事
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