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问一下在私人物流公司,我犯了一个低级错误就是物流票号报错了,让人去货台白跑一趟耽误了别人十分钟时间招那一单票号。并不影响日常运营和对公司造成损失,领导之前开会说过以后再犯低级错误就别来这干了直接走人,现在为此辞退我合法吗?有权申请双倍工资补偿吗?
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