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现在公司以我半年前犯的错（前几天签的警告信并做出相应的处罚）为由开除我，并且不给开除我的证明，仅仅口头通知我办理离职手续合理吗？我现在怀孕七个多月了！请问是哪里违法了？是不能以这个理由辞退我还是不给开证明？如果现在给我辞退我的证明，我能仲裁吗
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王平律师毕业于中国政法大学，民商法学研究生学历，现担任多家大
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