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我们是餐饮公司,公司已这次疫情为理由,之前一月上26天班工资6600,现在工作量减少了一月只让上14天班,工作按上班天数算,工资已不能满足基本生活需求,这种情况能不能申请劳动仲裁,要求公司解聘我呢。
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