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您好，想咨询您一下，我们单位是做六休一月薪5000，今年由于疫情影响原本规定1月31号正常上班，延迟到2月10号正常上班，由于我们是服务行业工作性质原因单位要我们加班，1月31至2月10期间是3倍工资的，我正常加班了10天，现在结算工资的时候，单位只给了3000多的加班工资，说是5000月薪除以26天=192日薪乘以2倍=384乘以10天=3840的加班工资，这样结算是否合理呢？另外我们做六休一，多出的一天是不是要按照1.5倍或者2倍来结算呢？
吴艳律师 山东-临沂 山东有泰律师事务所
擅长办理合同纠纷、建设工程施工合同、房地产、劳动工伤、债权债
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沙马林华，彝族，沙马曲比家族。211法学研究生，法学本科。四
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执业以来，坚持以当事人利益最大化为工作原则，以良好的职业道德
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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